아이 일정, 언제 챙기면 될까
태어나기 전인지 후인지 고르고 날짜를 넣으면 챙길 날을 달력에 그려 드려요.
자세히 알아보기
처음에 태어나기 전인지 태어났는지를 고르면 그쪽 날짜만 받아요. 태어나기 전이면 예정일로 출산전후휴가 90일과 배우자 출산휴가를 쓸 수 있는 기간을 달력에 그려요. 둘 이상이면 120일로 바꿔 그려요.
태어났으면 오늘이 생후 몇 개월 며칠이고 며칠째인지를 한 줄로 적고, 100일, 200일, 돌, 두 돌과 영유아 검진 1~8차 가운데 가까운 세 가지를 D-N으로 보여 줘요. 달력은 다음 일정이 있는 달부터 열려요.
기념일은 노란 점으로, 검진처럼 기간이 있는 일정은 얇은 바로 그려요. 캘린더 파일로 받거나 인쇄용 달력으로 넘겨 냉장고에 붙일 수도 있어요.
휴가 급여와 예방접종 날짜는 셈하지 않고 고용24와 예방접종도우미로 연결해요. 날짜는 서버로 나가지 않고 이 브라우저에만 남아요.
자주 묻는 질문
출산전후휴가는 언제부터 언제까지인가요?
한 명이면 출산 전후를 합쳐 90일이고 출산 뒤에 45일 이상이 남아야 해요. 예정일에 낳는다고 보면 예정일 44일 전부터 45일 뒤까지예요.
배우자 출산휴가는 언제 쓸 수 있나요?
20일이고 예정일 50일 전부터 출산한 날부터 120일 안에 써요. 3번까지 나눠 쓸 수 있고, 신청과 급여는 고용24에서 확인해요.
아기는 오늘 생후 며칠째인가요?
태어난 날을 1일째로 세요. 그래서 100일은 태어난 날에 99일을 더한 날이고, 개월은 같은 날짜가 돌아올 때마다 하나씩 늘어요.
영유아 건강검진은 몇 개월에 받나요?
1차는 생후 14~35일, 2차 4~6개월, 3차 9~12개월이고 8차 66~71개월까지 있어요. 달력에는 기간을 바로 그려요.
일찍 태어난 아이는 개월을 어떻게 보나요?
3주 이상 일찍 태어났다고 체크하면 원래 날짜부터 센 교정 개월을 같이 적어요. 생후 24개월이 지나면 적지 않아요.
이런 계산도 있어요
출처
- 출산전후휴가는 근로기준법 제74조, 배우자 출산휴가와 육아휴직은 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률, 검진 시기는 국립재활원 영유아 건강검진 안내를 따라요.